Connectez-vous
DELANOPOLIS
Revenir à l'accueil | Envoyer à un ami | Version imprimable | Augmenter la taille du texte | Diminuer la taille du texte | Partager

La ville de Paris coupable de discrimation antisyndicale ou de faux en écritures ? Un choix cruel reste à faire !


Notre infatigable correspondant du Supap-Dac nous informe qu'une dilemme cornélien se pose à l'Hôtel de Ville.



La ville de Paris coupable de discrimation antisyndicale ou de faux en écritures ? Un choix cruel reste à faire !


"Il se passe décidemment de drôle de choses à la Direction de la Propreté (DPE) de la Ville de Paris.

Depuis 2008, la réglementation impose à tous les chauffeurs exerçant dans un cadre professionnel de valider leur permis « Poids Lourd » (permis C) et « Transport en commun » (permis D). Dans ce cadre, les conducteurs de benne du service de nettoiement doivent obligatoirement recevoir un nouvel agrément.

Récemment, un de ces chauffeurs, par ailleurs délégué d’un syndicat très combatif, a été victime d’une grossière discrimination de la part de son employeur municipal.

Alors qu’il devait faire valider tous ses permis (C, EC et D), le centre de formation a reçu l’ordre de la Mairie de Paris (par fax !) de ne pas ratifier son permis D, au prétexte que conduire des bennes ne légitime pas l’attribution d’un agrément pour les transports en commun.

Après enquête, il s’avère que la plupart des conducteurs travaillant à la Mairie reçoivent pourtant l’agrément pour les transports en commun !

Si quelqu’un au service de la Propreté brandit la réglementation pour refuser la validation du permis D (pourtant obligatoire pour intégrer la Ville Paris) à une seule personne, cela veut dire que des centaines, voire des milliers d’autres agents municipaux ont bénéficié d’attestation de complaisance de la part du Maire de Paris ! Cela revient ni plus moins à fabriquer, diffuser de faux documents administratifs. Le ministre de l’Intérieur et le Préfet de Police apprécieront !

Si aucune réglementation n’a été enfreinte, notre collègue syndicaliste est clairement victime de discrimination et la Halde sera saisie ! Par contre si l’infortuné délégué est victime de la loi, des milliers de faux documents administratifs sont dans la nature ! Des poursuites (pénales) sont donc à envisager ! "

On mesure l'étendue de ce choix délicat ! Mais, après tout, discrimination et illégalité peuvent avoir d'abondantes progénitures : la mairie de Paris sait fort bien les marier sous ses ors pompeux.

Lundi 18 Avril 2011
Serge Federbusch






1.Posté par Félix le 03/03/2012 21:58
Trop de souffrance de suicides, de discrimination à la mairie de paris, voici la copie d'un tract de 2010 d'un syndicat qui dénonce?

Paris le 16 juin 2010


LA FEDERATION

DE L’ENCADREMENT CGC VILLE DE PARIS

Et son Syndicat Alfat CGC.

Vous souhaite à tous la bienvenue.

La Fédération de la Ville de Paris CFE CGC, et son syndicat Alfat CGC exigent :
• Que soit assurée l’égalité des chances pour tous, et condamnent toutes les formes de discrimination.

Le syndicat Alfat CGC, s’insurge contre la discipline du fait du Prince :
• Que le droit disciplinaire puisse être soumis à l’arbitraire des contingences politiques locales, au profit de certaines CAP.

Stress et Harcèlement, la Fédération CGC Ville de Paris demande au Maire
• la mise en place de cellules psychologiques indépendantes et adaptés pour prévenir et intervenir dans les cas de stress et de harcèlement professionnel.
• La gestion des ressources humaines sur les problèmes de santé au travail reste encore un domaine mal maîtrisé et insuffisamment développé, ce qui entraîne de lourdes conséquences sur la santé des agents de la Ville de Paris. (Dépressions et suicides).

Promouvoir l’adaptation du fonctionnaire à l’emploi :
• Qui doit se traduire par un choix de parcours, de carrière, de formation, d’affectation approprié dans des conditions professionnelles, matérielles et financiers satisfaisants.

La Fédération de la Ville de Paris CFE CGC, et son syndicat Alfat CGC :
• INSISTENT sur la mise en place d’une « Fonction Publique de Métiers »,

Sur la future loi sur les retraites, les Fonctions Publiques-CGC et La Fédération CGC Ville de Paris revendiquent
• Que les primes soient intégrées progressivement dans le traitement indiciaire, d’au moins 20 % dans un premier temps.

ALORS POUR ETRE ENTENDUS, RESPECTES ET RECONNUS.

Choisissez un vrai Syndicat fidèle à ses convictions,
Sans compromission ni alliances douteuses !


Nouveau commentaire :

Editos | Les Dernières Nouvelles de Delanopolis | Brèves de trottoir | Ségo Bashing | PariBao - le Dazibao de Paris | Delanopolis hors les murs | Delanopolis Street Art | Gastropolis | Le Delanopolis littéraire | Jouez au Delanopolis | Chroniques Jupitériennes