" Depuis la rentrée scolaire, toutes les informations nationales confirment que la mise en œuvre du décret du 24 janvier sur la semaine de quatre jours et demi conduit à une dégradation des conditions de travail et à des remises en cause statutaires pour les personnels communaux FORCE OUVRIERE rappelle son opposition à ce décret qui instaure une inégalité de traitement des enfants selon les communes en territorialisant l’école publique. Les conditions de sécurité ne sont pas remplies.
Et, à Paris, les syndicats enseignants SNUipp-FSU, SNUDI-FO, Sud Education, CNT-Ste, CGT Educ’Action et le syndicat FO des personnels de la Ville de Paris appellent en commun l'ensemble des enseignants et personnels municipaux à la grève pour "l'arrêt du dispositif actuel" et "l'abrogation du décret du 24 janvier 2013"
Faisons le point métier par métier :
Les gardiens(nes) : Grandes difficultés de prendre les pauses....difficulté d’assurer la sécurité à la sortie de 15h qui va avec trop grand nombre des intervenants pendant le temps périscolaire et extra scolaire.
Les ATE : Toujours plus de travail pour celles qui travaillent dans les écoles polyvalentes se retrouvant à faire le ménage dans toute l'école et même à remplacer des ASEM ! le manque évident de personnel dans les écoles élémentaires, le non respect des horaires (surtout le mercredi), la DASCO demande aux ATE (et aux ASEM) qui le souhaitent d’être payées en heures supplémentaires pour le balayage des cours, les matins en semaine !!!
Les ASEM : Des difficultés d'organisation sont rencontrées pour préparer les ateliers ARE, en plus du manque de considération des ASEM ; confrontées à un manque criant de locaux et de moyens mis à disposition, sans compter que le ménage doit toujours être fait dans les délais les plus cours.
Les Animateurs : Depuis la rentrée, les personnels de l'animation doivent mettre en place l'ARE dans des conditions très difficiles. Ils sont au centre de multiples pressions de la hiérarchie, et leur charge de travail s'est multipliée avec un manque de moyens flagrant et à. La Ville de Paris s'est engagée dans la mise en place de l'Aménagement des Rythmes Educatifs qui donnent lieu à des dysfonctionnements multiples: Les personnels d’animation sont ainsi confrontés à des situations ingérables, contraints de palier au mieux et dans les pires conditions à la désorganisation généralisée, dans une situation de recours généralisé aux emplois précaires, au manque de postes.
Les personnels dénoncent la confusion entre le scolaire et le péri- scolaire. Ils exigent le respect des missions et des obligations statutaires de chaque catégorie. Ils n’acceptent aucune tentative d’opposer les différentes catégories de personnels entre elles.
TOUS EN GREVE LE 14 NOVEMBRE !"
Et, à Paris, les syndicats enseignants SNUipp-FSU, SNUDI-FO, Sud Education, CNT-Ste, CGT Educ’Action et le syndicat FO des personnels de la Ville de Paris appellent en commun l'ensemble des enseignants et personnels municipaux à la grève pour "l'arrêt du dispositif actuel" et "l'abrogation du décret du 24 janvier 2013"
Faisons le point métier par métier :
Les gardiens(nes) : Grandes difficultés de prendre les pauses....difficulté d’assurer la sécurité à la sortie de 15h qui va avec trop grand nombre des intervenants pendant le temps périscolaire et extra scolaire.
Les ATE : Toujours plus de travail pour celles qui travaillent dans les écoles polyvalentes se retrouvant à faire le ménage dans toute l'école et même à remplacer des ASEM ! le manque évident de personnel dans les écoles élémentaires, le non respect des horaires (surtout le mercredi), la DASCO demande aux ATE (et aux ASEM) qui le souhaitent d’être payées en heures supplémentaires pour le balayage des cours, les matins en semaine !!!
Les ASEM : Des difficultés d'organisation sont rencontrées pour préparer les ateliers ARE, en plus du manque de considération des ASEM ; confrontées à un manque criant de locaux et de moyens mis à disposition, sans compter que le ménage doit toujours être fait dans les délais les plus cours.
Les Animateurs : Depuis la rentrée, les personnels de l'animation doivent mettre en place l'ARE dans des conditions très difficiles. Ils sont au centre de multiples pressions de la hiérarchie, et leur charge de travail s'est multipliée avec un manque de moyens flagrant et à. La Ville de Paris s'est engagée dans la mise en place de l'Aménagement des Rythmes Educatifs qui donnent lieu à des dysfonctionnements multiples: Les personnels d’animation sont ainsi confrontés à des situations ingérables, contraints de palier au mieux et dans les pires conditions à la désorganisation généralisée, dans une situation de recours généralisé aux emplois précaires, au manque de postes.
Les personnels dénoncent la confusion entre le scolaire et le péri- scolaire. Ils exigent le respect des missions et des obligations statutaires de chaque catégorie. Ils n’acceptent aucune tentative d’opposer les différentes catégories de personnels entre elles.
TOUS EN GREVE LE 14 NOVEMBRE !"
