"La question de l’attribution des primes est un véritable casse tête pour la Ville de Paris, surtout après la polémique des primes accordées grassement aux nombreux directeurs (entre 20 et 40 000 euros annuels !) qui a émue jusqu'à la Cour des Comptes.
Alors que la transparence autour de l’attribution de ces primes, notamment celle de fin d’année, était une demande forte des agents municipaux, la Mairie vient de trouver une nouvelle parade pour embobiner les personnels : leur envoyer à chacun le récapitulatif des primes qu’ils ont reçues dans l’année. Problème, ce n’est pas ce qu’ils avaient demandé et cette information, ils l’avaient déjà ! C'est ça « Osons Paris »
Il fallait pourtant bien répondre à l’exaspération des agents quand à leur perte de pouvoir d’achat tel que révélée par l’enquête « Paris et Moi », feuille de chou à destination des personnels, qu’avait commandé la municipalité à grand frais.
Oh, la Mairie de Paris a bien fait les choses. Dans un courrier nominatif envoyé à chaque agent, une jolie feuille reprend toutes les (maigres) primes accordées tout aux long de l’année…sans autre information complémentaire.
Bref, niveau communication, c'est l'austérité malgré la mobilisation de la DRH et d’informaticiens pour additionner quelques chiffres, sans compter l'aide massive des services postaux.
Depuis plusieurs années, la CGT, avec les personnels, demande la moyenne des primes par corps, par grade et même … par direction.
Mieux, la Commission d’Accès aux Documents Administratifs (CADA) a sommé la Ville de Paris de fournir ces chiffres aux organisations syndicales. La Mairie à depuis développé une force d’inertie sans pareil sur ce sujet. Hmmm, aurait-elle quelque chose à cacher ?
Le mode d’attribution des primes reste des plus nébuleux, malgré la tentative d’intox municipale qui croyait prendre les agents pour des imbéciles en leur renvoyant le montant de leurs primes de l’année passée. Bien tenté, mais raté.
C’est pourquoi la CGT invite chaque agent à écrire, en toute transparence, à la DRH pour demander la moyenne des primes de son corps en prenant pour modèle cette lettre type.
A l’attention de Monsieur Le Goff. Directeur de la DRH.Hôtel de Ville. 2, rue Lobau, 75004 Paris
Paris, le …………..
Monsieur le Directeur,
J’ai bien reçu le courrier récapitulatif de mes primes perçues en 2012.
Afin de pouvoir me situer par rapport à mes collègues, il semblerait utile de connaître la moyenne des primes servies dans mon corps et dans mon grade.
Je vous remercie d’avance de l’attention que vous porterez à ma requête et vous prie de croire, Monsieur le Directeur, en l’assurance de ma plus haute considération.
Signature
Copie : Madame Errecart, élue en charge des personnels, 9 Place de l’Hôtel de Ville, 75004 Paris
La Mairie de Paris qui adore la communication directe avec les personnels (Chats, sondages, programmes festifs en tout genre,…) ne devrait pas rester insensible à cette initiative."
Lire aussi ICI.
Alors que la transparence autour de l’attribution de ces primes, notamment celle de fin d’année, était une demande forte des agents municipaux, la Mairie vient de trouver une nouvelle parade pour embobiner les personnels : leur envoyer à chacun le récapitulatif des primes qu’ils ont reçues dans l’année. Problème, ce n’est pas ce qu’ils avaient demandé et cette information, ils l’avaient déjà ! C'est ça « Osons Paris »
Il fallait pourtant bien répondre à l’exaspération des agents quand à leur perte de pouvoir d’achat tel que révélée par l’enquête « Paris et Moi », feuille de chou à destination des personnels, qu’avait commandé la municipalité à grand frais.
Oh, la Mairie de Paris a bien fait les choses. Dans un courrier nominatif envoyé à chaque agent, une jolie feuille reprend toutes les (maigres) primes accordées tout aux long de l’année…sans autre information complémentaire.
Bref, niveau communication, c'est l'austérité malgré la mobilisation de la DRH et d’informaticiens pour additionner quelques chiffres, sans compter l'aide massive des services postaux.
Depuis plusieurs années, la CGT, avec les personnels, demande la moyenne des primes par corps, par grade et même … par direction.
Mieux, la Commission d’Accès aux Documents Administratifs (CADA) a sommé la Ville de Paris de fournir ces chiffres aux organisations syndicales. La Mairie à depuis développé une force d’inertie sans pareil sur ce sujet. Hmmm, aurait-elle quelque chose à cacher ?
Le mode d’attribution des primes reste des plus nébuleux, malgré la tentative d’intox municipale qui croyait prendre les agents pour des imbéciles en leur renvoyant le montant de leurs primes de l’année passée. Bien tenté, mais raté.
C’est pourquoi la CGT invite chaque agent à écrire, en toute transparence, à la DRH pour demander la moyenne des primes de son corps en prenant pour modèle cette lettre type.
A l’attention de Monsieur Le Goff. Directeur de la DRH.Hôtel de Ville. 2, rue Lobau, 75004 Paris
Paris, le …………..
Monsieur le Directeur,
J’ai bien reçu le courrier récapitulatif de mes primes perçues en 2012.
Afin de pouvoir me situer par rapport à mes collègues, il semblerait utile de connaître la moyenne des primes servies dans mon corps et dans mon grade.
Je vous remercie d’avance de l’attention que vous porterez à ma requête et vous prie de croire, Monsieur le Directeur, en l’assurance de ma plus haute considération.
Signature
Copie : Madame Errecart, élue en charge des personnels, 9 Place de l’Hôtel de Ville, 75004 Paris
La Mairie de Paris qui adore la communication directe avec les personnels (Chats, sondages, programmes festifs en tout genre,…) ne devrait pas rester insensible à cette initiative."
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